Sè chì vi faci sfruttà, ùn vi scatate: ùn avete bisognu à avè agressivu. In fatti, ùn avete micca. L'entrevista di travagliu sò in parti un campu di vendita , ma ùn intendenu di vende l'annunciatore un vittura usata. Infatti, aduprate micca chì u travagliu hè in vendita o finanziari, è a cumpagnie hè una atmosfera d'ottanu assai ottanu, chì probabilmente ùn deve esse ghjustu è dumandà: "Avete u travagliu? Una suttilità pocu longu.
A bona nutizia hè chì hè tutte di pussibule di dumandà u travagliu in una manera chì faci l'avete è l'entrevucatu sintinu bè nantu à a cunvegazione, hè bè cumu per aiutà à segellate l'operazione è avè l'offerta di travagliu. (O à u minimu, truverete sè vo avete un bonu tiru).
A dumanda à un Job: Do's and Don'ts
Fate:
Express enthusiasm. Chì ghjè impressu à a maiò durante l'intervista, a cultura corporativa, a missione di l'assicuranza, a manera chì i travagli in cumuni cun l'attrezzione per fà affari? Avà hè u tempu di menziunà. L'inchiettore serà propriu da u vostru entusiasmu. Certamente, vi mustrarà chì hè un bonu fitu. (Nota: fussi onestu Ùn fessi l'eccitazione annantu à l'elementi di u travagliu chì ùn vi micca appellu à voi. A maiò parte di i persone sò i mischie di minzoglie ... ma hè veramente bellu à dì chì quandu un altru hè abitutu.
Scrittura di mostra: "Sò cusì cusì impugnatu di i prughjetti di l'impresa di u prughjettu di XYZ, è aghju avutu esse parte d'ella. Avete bisognu di più infurmazione nantu à i mio cumpetenze per ...? "
Oferta più infurmazione. A vostra dumila secondu hè un bonu tempu per dumandà se l'entrevistadore hà bisognu di alcuni cosa nantu à voi. Questa hè una ultima oppurtunità di vede chì e vostre cumpetenze facenu un bonu fitu per l'organizazione. (Ma micca a vostra ùltima opportunità reali. Questa hè a nota di ringrazià , chì pò doppia cum'è una strumentu finali di vendita per ottene l'offerta).
Scrittura di mostra: "Chì avete bisognu di sapè chì deve di mè, per sapè chì sò un bon attache è mi offre l'u travagliu?"
Fate nantu à e passati prossimi. I prucessi d'entrevista di u travagliu sò simili à a maiò parte di l'imprese, ma micca u listessu. Una urganizazione pò piglià un mese per rinvià à un pruprietariu, mentre chì un altru serà nantu à u telefunu à un candidatu promettante a listessa ora. Senza di sta dumanda, ùn sapete per avè anticipazione più di l'entrevista, quale materiale addiziunate quandu avete bisognu di mandà per esse furnisce e vostre capacità ... è più impurtanti à quandu averebbe quellu impegnu à l'appressu vicinu.
Scrittura di mostra: "Aghju veramente amu intesu parlà di a missione di l'assicuranza è l'aiutu per l'annu dopu, è mi pensu chì e mo cumpetenze è l'avutu a qualcosa di mèttima. Pudete sapè nantu à e seguenti passi in u prucessu di l'entrevista?
Perchè u vostru entrecritore per u so tempu. Ind'un modellu di quale avvicinassi chì utilizate, un pocu gratitude và un modu longu. Allura, ùn ti scurdate di ringrazialli à a fine di l'intervista. (E mandate una nota di ricurdà u seguitu!)
Scrittura di mostra: "Grazie assai per parleraghju cun voi oghje. Aghju veru intesu da a cumpagnia è i so piani. Ci hè qualcosa chì vi pùazzu diri ...?
Ùn hai micca:
Venite indispittìvi. In novu, ci sò parechji ambienti induve un agressivu, "Avete u travagliu?" Hà travagliatu. Ma in a maiò parte di posizzioni micca di vendita, poni chì u manager di a ghjente ùn hè micca u modu di ottene una offerta. Vulete cunvince chì l'esse u megliu candidatu, ùn insiste à esse u travagliu. L'intrattenimentu ùn hè micca un bonu piacevule, particularmente quandu vi prova di sbarcà un travagliu.
Ask for more than you offer. Vulete assai di u ghjacciu di accusséritate nantu à u prucessu, guida nantu à cumu fà u vostru casu, è, finale, una offerta di travagliu. Per guardà e cose in pare u patronu, vi putete offre quantu per dumandà. Volunteer più infurmazione nantu à i vostri bisogni. Truvà riferimenti è ricunniscenza . Mantene a interazione una strada di sente strada.
Prisentà per a cunferma, dopu avete rebuffatu. Quandu eru un manager, spessu i avianu i candidati chjenu l'intervista da dumannà u travagliu.
Mentre pudia offerta seguenti passi è più infurmazioni nantu à u prucessu, ùn pudia micca fà una offerta nantu à u puntu. A manera chì u mo dipartimentu era strutturatu, tutti i praticà sò deve esse accunsentutu da a squadra.
Allora, avissi statu l'oppostu di persuasive sè chì un candidatu m'avia impostu per una offerta di travagliu un avea chì demurrà. Infatti, pudia avè pensatu: "Oh picciottu, mi veru voli fà travaglià cù qualchissia chì hà da esse cusì stuposa?" - ancu se l'entrevista hà sappiutu finu à quì puntu.
A fondu di linea, ùn hè micca necessariu a mala nutizia si u manager di riligatura ùn pò micca fà una offerta nantu à u puntu. Ma puderia diventà mali nova per voi, se insiste.
Segui finu à tantu, vi verga nantu à u territoriu stalker. Mandate una nota di ricerche senza 24 ore di a vostra entrevista, è seguitate à l'intervalu chì pari appruvatu, datu ciò chì l'intredeciante hà dettu di u prucessu di rilatazione. Ma ùn anu sitiatu u vostru cuntattu cù email e chjamati. Perchè un impiegante ùn guasgiu mai risultatu in una offerta di travagliu.
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