L'impattu di a forza di u travagliu di l'anziana nantu à a tecnulugia è l'industria
Flexibilità in u situ di travagliu
Una di e mane interessanti chì a forza di u viechjaru mudificà a nostra manera di travaglià si portendu una misura di flessibilità à l'uffiziu.
I cummerciu sò cunsiderendu chì i so cumpagni di stu gruppu d'età rifurzanu diverse situazioni di travagliu
Sò menu interessate in longu travagliu longu, menu definitu per i so carriera, è più interessatu in u travagliu à part-tempu. A risurtazione di sta tendenza, "a qualità di vita" hè diventata una chjave ciera - u travagliu di u travagliu, u travagliu à part-tempu, è a cresce flexione pò esse attribuita parziale à a influenza di sta generazione.
Questa hè una bona nutizie per voi, chì significheghje chì tenete più prublemi di truvà una sucità per travaglià per quellu chì prupone dichjose à ognunu dipoi chì u equilibriu nantu à a vita di u travagliu hè sempri più impurtante per l'impiegatori.
Cunsideranti Baby Boomers Working = More Job Openings
Mentre più crescenu e maiori baby boomers, ci sò parechji travaglii di sustitutu per ripiglià. Questu hè causatu ciò chì hà riferitatu cum'è una "lacuna vastu di cunniscenza". Ancu se l'ecunumia hè in una criscità, in generale, avà ancu esse bisognu di travagliadori specializati per assumà queste novi aperta.
Hè più impurtanti, i rimpiazzatori di baby boomers sò assai più tecnulugichi chì i so parenti è anu pigliate u vantaghju sopra à i media suciale è di i dispositi per l'internet, cum'è e ligne, smartphones è smart TV. Questu significa chì a tecnulugia serarà più forte nantu à i mercerevuli è puderebbenu oppurtunità per a innuvazione cù l'afflussione di i tecnulugia novi / più freti in i vechji anni.
A età di retirada
A causa di prublemi à a Seguretat Soziale è di i risultati di u risurrezzione di a vita, a fatalita realta per parechni baby boomers hè chì a retirazzioni sana ùn hè micca vijabilità finanziaria.
In cunsiderazione, parechji averebbe bisognu di continuà a travaglianza, almenu part time, per sustene l'elli. Questa hè una spada di dighjà fatta se circate l'impiegazione perchè u nichu chì vulete cumpagnà pò esse ghjucatu da quellu chì ùn hà micca pussutu micca aduprà di passà in questa ora.
Una bona strateġija per contrule stu prublema seria stà sicuru d'esse sperificata cù l'abilità unica è l'experientia cum'è per avè un novu codificazione in lingua. Questu modu, ùn hà micca bisognu avè aspittatu per questa pusizioni per esse vacanti per avè u stessu travagliu.
U pagamentu centru in Posizioni vacanti speciati
In u mercatu di u travagliu, è specificamente in u mercatu di u travagliu tecnicu, quandu sò esistiti un postu di travagliu è pocu travagliadori, i salari pugghianu per attruverà è di rete u travagliu necessariu. Un grande gruppu di retirement di baby boomer ùn hè micca esvenzione. A maiò parte di i posti altri techi deve esse espertu d'avè qualchì forma di aumentu di salute in 2016, secondu l'Uffiziu di u Statistiche Laborista di l'Uttardi.
Siccome chì l'imprese hanu bisognu di u travagliu, è perchè pò piglià un bellu pezzu per i novi oghji per acquistà e cumpitenzi, l'imprese tecnulugia prutrarà annantu à u guvernu americanu per annulà u nùmeru di novi visanti appruvati in un annu hà - più notevuli, l' H A visa -1B, postu chì questu hè u più impurtatu da a industria tecnulugia.