Ma solu per voi cuntenti di avè qualse offerte, ùn significheghju micca chì a situazione hè senza i so aspettu stressanti. Sì avete lettu stu articulu, chansi sò chì i dui posti pusitivi pussibuli bastassi à parechje equivalente in u valore.
Questu hè difficiule per ellu entre elle ... finucciu quandu, dopu à piglià una, puderete avè da esse missi à l'altru.
Cume Decidite chì Occidentale per piglià
Sè stati stannu dui pruprietivi, ciò chì hè necessariu hè una lista bona, antica. À un pezzu di carta (o una spregla, o un documentu di documentu), fate dui columni, unu per ogni patronu. Sutta ogni culonna, fate un ingaghjamentu per ognuna di sti fattori:
1. Salario
I cose più belli in a vita pò esse liberu, ma hè difficiule di cuncentrazione cun elli quandu vi preoccupa di mantene a luci. In quandu avete una offerta di travagliu, pudete sapere esse quantità chì ogni urganizazione sarà pagatu. Aggiate ogni offerta di salute per a vostra lista.
Di sicuru, prima di voi ancu à questu staghjunzione, cun ideale avete dachjate a vostra ricerca finanziaria. Chistu significa fà un budgetu persunale, per assicurarà chì qualsiasi offerta di salari vi permettenu di mette u vostru gastu. Ùn avete mai esce micca questu à u manager di riligatura, per suprattuttu: i negozii di salari sò quantu chì u mercatu duverà pè e vostre serviziu, micca quantu quantu soldi hà bisognu di vive a vostra vita.
Ciò chì porta à a parte dopu di e vostre studiu financer: determinendu un valore di mercatu bellu per u vostru travagliu. PayScale's Salary Survey genera un rapportu gratuitu cù una cullizzioni approprita basatu nantu à a vostra educazione, l'esperanza è e so cumpetenze.
2. Avanzate, Incentive, Opzioni di l'architettura
Certi impresori pruponi una compensazione allarganti, in più di u saldu.
Bonuses è inzucritori sò pensati à motivà i travagliatore per affucà i so scopi. Opere di l'architettura permette à i persone per cumprà un certu numaru di quelli di stima di l'impresa, generalmente dopu un periodu di prupietà.
Bonuses è simili ùn sò micca garantiti, perchè chì e cundizzioni di u mercatu sò assai favurèvuli è avete un grande fiducia in i vostri capacità, puderete optà per un pagamentu più grande in latu di un bonu maiori. Opzioni di scambiu sò di sicuru menu certu; Se a vostra cumpagnia hè un startup, per esempiu, ùn ci hè garantitu chì survegghja, più menu annunziate.
3. Beneficii standardi
Beneficimenti cum'è assicuranza di salute, dentale è visione, è i piani di ritirati formanu una parte micca insignificante di a compensazione d'un impiegatu. Molti cumpagnii imputichinu i guverni cumprenvi di cumpensu per fà stu fattu trasparente à i persunali (o perspettivi impjegati).
Ancu se stu patronu ùn si ponu micca offre u cumpuntamentu di i prestazioni, pudete avè stimiu u so valore di u mondu reale annant'à a vostra contribuzione di u persunale cada mese, è à i beneficii offruti. Could you be able to keep your doctor about the health plan offered, for example? Un patronu offre una dentru è a visione, mentri l'altru ùn mancu?
4. Perksi addizivi
Molti cumpagni offrenu perksi extra, in più di u prugramma di i prestazioni standard.
Queste puderebbe include passeti di museu, entratimenti à i ghjurnati per a franchise sportiche locale, privilighghje occasionale o full-time telecommuting, è i benefici pedagogichi cum'è rimborsu di tutazione o di classi online. A volte, queste gustazione pò ancu esse negoziatu . Ùn mai micca sapete finu à dumandà.
5. Cultura corporativa
Aduprate a maiò parte di l'urganizazione in u travagliu, per quessa sensu chì avissimu perdu passà questi uri à un locu duverebbe cusì cunfurmate. Una cultura "bona" corporativa stò diversa per ogni travagliadoru. Unipochi anu amatu un postu apertu è assai di camaraderie, mentre chì altri prefanu i muru di cubicci è una atmosfera più sedate. A sola risposta sbagliata hè di sceglie un locu chì hè un malu fitu per voi.
Chì Ellu Dice?
Avete avete a vostra lista, ma ùn avete micca sempre. A ricumpensa finale hè quella chì ùn pudete micca mette nantu à una spregla: u vostru sentimentu di ogni travagliu è u patronu.
Hè micca dettu chì vi puderete fà a vostra decisione solu cù u vostru core, è scurdate fatturi cume cumpensazione è u equilibriu nantu à a vita di u travagliu. Ma ùn duvete sguillate u so gut. Pò esse dicenu qualcosa.
Infine, quand'è vo avete fattu a vostra decisione, ricordate chì i travagliati cambiassi è i carriera creciate. Se tu sceglite un postu di travagliu, è scopre chì ùn hè micca u migliore adattatu, avete stillu scelta. L'altre travagliu di travagliu pò esse apertu, o pudete dumandà à vultà à u vostru travagliu vechju, o pudete sguassà fora di sta oppurtunità, acquistà un pocu di cumpitenzi , è avvicina à una pusizione melloru di l'avete avutu prima.
U fondu hè di mantene a pensà à u futuru, a custruisce u vostru CV è a cunnessione , è pensendu à u ghjornu turnu in u percorsu.
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