Utilizà a metodazione di risposta di l'entrevista STAR per preparà per entrevisti di travagliu
A tècnica di risposti di risposti di STAR ponu aiutà. Utilizà stu modu di risponde à l'intervista entre di quistione permette à dà furnisce exempli cundizei o prova chì avete pussutu l'experientia è e cumpetenze per u travagliu in manu.
STAR stands pè S ituation, T ask, A ction, R esult.
Aduprà sta strateġija hè particularmente utopia in risposta à e prublemi cuncurrenti centri, chì spessu partendu cun frasi cum'è "Dìtela un momentu quandu ..." è "Fate un esempiu di una situazione chì ..."
Averete avà per una scatula più preciosa di a tècnica di risposti di l'entrevista di STAR, è l'esempi di comu u megliu utilizà.
Qual è l'STAR Entrevista Technique Risponse?
A tècnica di risponde di l'entrevista STAR hè un metudu per risponde à e dumande di intervista di cumportamentu . Questi d'intervista di cunducta cumpagnia sò dumande nantu à cumu si avete purtatu in u passatu. Specificamenti, sò quì cumu quantu avete trattatu certi situazioni di travagliu. Perchè u spettaculu passatu pò esse una bona preghjunzione di u futuru, l'inchiusibbili dumannà questi quistioni per vede se i candidati anu u so cumpetenze è e vivenze necessariu per u travagliu.
Esempii di questi d'intervista di cumportamentu include:
- Dìcimi di un tempu duvete aduprate una cumpagnia sottu un limitu strettu.
- Avete avutu mai andatu da quì di u duverebbe?
- Chì avete fattu quandu un membru di l'equipa ùn si cungene à cumpiazione di a so parte di u travagliu?
Certi articulturistulani struttura e so quistione cù a tecnica STAR. Inoltre, i suldati di travagghiu pò ancu utilizà u metu di l'entrevista STAR per preparà per intervista di cumportamentu.
STAR hè una signe per quattru cuncetti clau. Ogni cuncettu hè un passu u candidatu di chjave pò piglià à risponde à una question di l'entrevista di cumportamentu. Cumplete tutti i quattru passi, u candidatu di chjassi proveu una risposta completa. I cuncetti in l'acronym include:
Situazione: Scrivite u cuntestu quale hà realizatu un impiegatu o face sfida à u travagliu. Per esempiu, forsi anu travagliatu nantu à un prughjettu di u gruppu, o avete u cunflittu cù un cumpagnu di coworker. Sta situazione pò esse di una sperienza di u travagliu, un postu di vuluntariu o qualsiasi altre avvenimentu pertinenti. Soni cusitu quantu possibili.
Task: Sceglite, scrive u vostru rispunsabilità in quella situazione. Pò dassi chì avete aiutu per aiutà à u gruppu cumpiacate un prughjettu sottu un limitu strettu, resu di un cunflittu cun un gruppu di cumpagnu, o fà un puntu di vendita.
Azione: Avete scrittu cumu hà cumplettu u travagliu o prova à cunfurmà u sfida. Focus on what you did, in quantu chì u vostru squadra, capu, o cumpagnu di a coworker. (Cunsigliu: Invece di dì "Avemu fattu xyx", dite " Avete fattu xyz").
Risultatu: Finalmente, spiecanu i risultati o risultati generati da l'accionu fattu. Pudete sughjarà ciò chì hà realizatu, o ciò chì hà amparatu.
Comu preparate per una entrevista cù STAR
Perchè ùn avete micca cunnisciutu in anticipu e tecniche di l'intredeciazione chì u vostru entrecustuurore serà utilizatu, vi benefattenu di preparà diversi situazioni da i posti chì hà tenutu.
Prima, fate un listinu di e cumpetenze è / o l'esperimenti necessarii per u travagliu. Pudete vede à a lista di u travagliu per i suggerimenti. Allora, cunfirmate esempi specie di e vede chì avete esse diliziosi. Per ogni esempiu, nomi a situazione, a so cumpagnia, l'azzioni è u risultatu.
Pudete dinò un'occhiata à e dumande di cuncurrenza cumuna cumuni, è pruvà à risponde à ognuna di elli cù a tecnica STAR.
Qualchi esempi selezziunate, assicuratevi chì sò quì vicinu à u travagliu chì vo avete l'entrevista per u più possibili.
Esempiu di entrevista e rispunsè usendu STAR
Esempiu Quistioni 1: Dime dapoi un tempu duvete aduprà una cumpagnia sottu un limitu strettu. Scrivite a situazione è spiegà cumu manipuleu.
Esempiu Risposta 1: Mentre ghjorni tipictamentu per prugettu u mo travagliu in tutte e mette è cumprà una pezza per u piezzu, possu ancu ottene un travagliu forti sottu un limitu strettu.
Una volta à una vechja cumpagnia, un impiegatu ghjornu di ghjorni prima di un gran prughjettu di u so daveru. Invece dumande à piglià cun ellu, cù uni pochi ghjorni per apprendre è cumprate u prughjettu. Creatu un forza di task, u travagliu delegatu, è avemu tuttu l'assicuranza cù un ghjornu per sparisce. Pensu chì aghju avutu tandu prutezzione sott'à ritmi strette.
Esempiu Quistioni 2: Cumu fessi quandu un membru di l'equipa ùn si ricusa à cumpiazione di a so parte di u travagliu?
Esempiu Risposta 2: Quandu ci sò cunflitti o quistioni di l'uperazione, aghju sempre pruvatu à u meiu passu à passà cum'è u capu di l'equipa si averebene. Pensu chì e so cumpetenze di cumunicazione hanu un capimachja efficace è u moderatore. Per esempiu, una volta funu travagliatu nantu à un prughjettu di l'equipaggiu, è dui di i membri di l'equipaggiu si sò stati scritte, chì ricusonu di cumpensà e so misure. Eranu tutti dui insatisfettenu cù i so carichi di u travagliu, cusì aghju cunghjuntatu un riunione di l'equipaggiu induve avemu riunizatu l'assignimenti per a squadra. Questu hà fattu chì tutti sò più felice è più productivi, è u nostru proghjettu era successu.
Articuli Relacioni: Cumu cunzignà i vostri Qualificazioni à a Descrizione di u travagliu 10 Staghjoni Entrevista chì viaghjeranu altri