Sè chì ùn avete micca l'uppurtunità di un studgente per cumprà u perfetta preferitu d'accertà l'accertà u vostru campu, o se a via tradiziunali di l'entrata hè per un travituatu, vi vulete fà a maiò parte di u vostru tempu per a terra u travagliu.
Eccu alcuni consiglii è stratèggi per incrementà e vostre probabilitati di assicurà u travagliu di livellu d'ingressu.
12 Tips per Turning a Post-Graduate Internship in Un Job
1. Appena cuminciate a vostra passagera, piglià ogni chance di presentà si à i cummaboratori in quantu rollu è dipartimenti quant'è pussibule. Capitalise nantu à u vostru status di u novu internu chì hè curioso nantu à i rolli chì i ghjovani di u ghjocu è l'enfasi di diversi dipartimenti. Vulete averà fà un ghjocu fora di quanti volte chì pudete intruducitu à qualchissia nova, dicendu qualcosa cum'è "Hola! Sò Sarah u novu internu in Marketing è aghju tentatu d'avè un bon sensu
per ciò chì passa in ghjornu. Qualessu hè u vostru rolu è ciò chì hè a missione di u vostru Dipartimentu? Forsi ci pudemu attruzzà un ghjornu è parlendu più?
2. Aghjunghjite à sparte cù i vostri novi cumaghji un resum impurtante di i vostri interessi è i bè. Puderete dumandà à i prughjetti accadèvuli cù e parolle di prublemi in quantu chì e so cumpetenze è interesse pò esse appiegati in u so area di u travagliu.
Pruvà incù parechje di e vostre passioni, cù trè o quattru settori di sapè o sapè. Per esempiu, pudete dì: "Emiu un graduatu cum'è Major inglesi, cù i minori in marketing è in cumunicazioni, adore per scrivite è cumposta di publicità per u ghjurnale di l'università. Sò fascinatu da perchè e persone sceltu a cumprà e stuff è avete veramente feedback posittivu da u professore nantu à u mo analisi di marketing cù prucessi di casu.
Aviu era assai attiva cù a me sororità è hà avutu a pianificazione è a prumove l'avvenimenti cum'è chai sociali. "
3. Exude positività in ogni momentu. Sì u vostru megliu cungenial self, portanu un risorse pronto è portanu una "fà fà" attitudine per travaglià ogni ghjornu. I patruni mirani per i so cumpagni full time chì sò un piacè di avè intornu è chì sò disposti di fà ciò chì hè necessariu di trasfurmà u squadra forward. Scumpete a frasa "ùn hè micca u mo travagliu" da a vostra cuscenza. Fate micca e cose è u travagliu gruntanu spessu assignatu à un internu cun u surrisu.
4. Pruvate acquistà prima di u to patronu se hè pussibule, è stà bè dopu. Stablee chì avete una forte etica di travagliu è ùn sò micca paura di dedicate assai tempu è energia à u vostru travagliu.
5. Scopri ciò chì a ghjente lighjia per avè infurmatu nantu à e tendenu è e prudevanu pratichi in u so campu. Accumincia à leghje quelli diurni, blogs, riviste è ghjurnali. Fate questi nantu à e tendenzi emergenti è cumu si puderanu relacionà à u vostru dipartimentu è u patronu. I patroni volenu u staffu chì anu bisognu à amparà è seguitaranu cù l'evoluzii in u so campu. Ma, ricordate di passà l'umilità - ùn aghju micca cumune di a sapè tuttu. Un acchjutu curioso cunghjocatu in pudori vi sirve megliu.
6. Pruvate i culleghi chì avete mette cum'è s'era espertu o cèrcanu chì seranu mentri .
S'elli avviendu ch'è avete vistu cum'è un mentore, puderanu accumincià à inizià cumu unu. Fate piacè di cunsiglii nantu à opzioni di u travagliu è stratèggi per assicurà u travagliu full time dopu à avè acquistanu per un tempu. Cumpagnia chì sò sughjetti seranu più prubabilisarii di svià i travagliu o vi cunsigliate per posti postu chì elli sèntenu chì si spetta di elli in questu rolu.
7. Truvate l'oportunità per allargà l'interazzione cù i surviglii pussibbili allora di u situ di travagliu. A prupone à cumprà un tasse di cafè per sceglie u so core. Se comenzan a vidu cum'è un amicu, da ellu vi puderanu avventura per voi. Fate cura per u partitu di voi stessu chì vo svilate in quessi ambienti più informali. Per esempiu, ùn hà micca indulge in quì vogliu extra o esse flirtatorius. Pudete esse amichevule, ma hè ancu prufessiunale, è in modu internu, hè impurtante per errore di u cantu di a prufessione.
8. Be opportunistic about your involvement with projects. Avemu chì hè sottupostatu u prublema è aiutu assistenza è offerte per assistenza. Se u vostru dipartimentu hè spargugliatu da e daveru di dumandesi emergente o fattura, circate di inserisce in quelli esercitu. Volunteer to stay late for help and have an eye for projects that provide an opportunity for you to master and document your skills.
Piacere cunsultate cù u vostru situ di supervisore per verificà chì hè còmico cù qualchissimi aperturi prima di prucede. Se ùn avete micca statu assignatu boni un travagliu per voi assicuratu, dumandate à u vostru capu "ciò chì pudete fà per fà a so vita più faciule".
9. Express gratitud à tutti chì aiuta. Fate una carta scritta grazie nota à i vostri mentri emergenti quandu facianu qualcosa per aiutà. Puderanu annantu à u scrivanu è sò fieru chì sò stati utili, è prubabilmente bè per altre oportunità per assistisce in u futuru.
10 Dopu chì avete travagliatu parechje settimane, dumandate à u vostru situ di supervisore si pudete truvà un pocu tempu per discutiri u vostru avvettimentu. Truvate opportunità regulare per fà in tutti i vostri travagliati. A mezza passata per a vostra spiriminità, dumandate u dumane à ciò chì piglià per voi di trasfurmà in un travagliu full time. Pigliate per sparte ciò chì hà amparatu, per chì avete interessatu è cumu pensate chì pudete aghjunghje valore à a cumpagnia. Se ùn ci hè micca pussibulità nant'à u patronu o se pensate chì un altru tipu di travagliu seria un attache di perfetta, dumandate cumu puderanu aiutà à securità l'impiegazione esterna. Menzione chì vo circate di fà entrevista trà i prufessiunali in u duminiu è avete accettate ogni intruduzioni à i so cuntatti.
11. Sviluppà u vostru perfil di LinkedIn in tuttu è ligame per quelli persunali in u vostru òpira cum'è possibili. Se cambia a vostra ricerca à imprese fora di travagliu, dumandate à quelli individhi per introduczioni à i so cuntatti. Eccu ciò chì inclure in u vostru perfil di LinkedIn .
12. Mantene un journal of your internship activities and note the times when you have added value. Questa lista di i mini esercitazioni seranu utili when questu ora di dumandà à u vostru capu per un postu di tempu. Sè dighjà ricivutu un estipendiu o altre modeste indemnità, sta infurmazione sarà vvidutu cum'è dumandà a pagare più sostanzjale o regule.
Quandu esse dumande una nova indemnità, duvete esse sempre dispostu à furnish un rationale in riguardanti per quessa chì vi merite u pagamentu. U più tempu di dumandà a compensazione aghjustata hè stata dopu un realizazione o quandu u staffu hà ricunnisciutu e vostre cuntributi. Avete studiu di u situazione di uguardieru: hè questu un tempu di ghjornu o simana quandu pare ch'ellu hè in un capu più predefinitu di mente o menu distractatu da e pressioni di u so postu? Sì cusì hè quì u tempu di dumandà.
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