Sicondu i MBO Partners, u numaru di cuntratteniti è autogestioni on demandi hà cresciutu da 15,9 milioni in 2011 à 17,9 miliuni à a fini di u 2014. (Source: HR Magazine, juli / ago 2015)
In certi punti di a vostra carrera, pudete avè esercitu cume a decisione d'accetta un travagliu cù prestazioni o un travagliu di cuntratturale indipendenti chì ùn vi ùn offre micca un benefici di gruppu. Cumu si decide?
Contracteur vs. Employee Benefits Decisions
Prima di accettà ogni tipu di arrangementu di travagliu, hè impurtante per capiscenu dui cose principali:
- Chì avete bisognu à guadagnà in stu tipu di accordu di travagliu
- Ciò chì i vostri bisogni individuèranu in termini di a vostra mèdda salutistica è finanziaria
Evidenza, ci sò prufessiunarii è cunnessi per ogni tipu di travagliu di travagliu. Hè impurtante ancu di nutà chì i posti di u cuntrattu indipendente ùn sò micca cunfunditi cù u travagliu in casa o telecommute chì ponu esse relazioni di u travagliu propiu chì offerenu beneficii.
U travagliu in modu autumàticu
Prughjetti indipendenti (cumprati) sottu à un accorduu W-9 è devenu furnisce tutti i so opari di u travagliu, cumprendi computers, phone, Internet service, software, and supplies d'office. Puderanu pagà tutti i so imposti di l'inguientu per u Servizio di Impreziu Internu è devenu prufessiunale per ogni ghjornu.
Contraterituri indipendenti ùn puderianu a capacità di travaglià da u so domicili, in a strada, o in u cliente cumu secondu in u tipu di servizii di servizien. Sò dumandati per un cuntrattu per furnisce u travagliu chì a dumanda di i so clienti, finu à ch'elli accunsenu à i termini di i cuncordi, l'ora di dispunibilità, è a tarifa di paga. Finalmente, i cuntrattenituri indipendenti ci vanu cumprà u so propiu assicuranza, cum'è prodotti sanitarji è finanziarii.
I beneficii di travaglià in modu cuntrattu u cuntrattu indipendente include:
- Ability to pick and choose what types of work to perform and what industries and clients to serve
- Sceglite u travagliu di travagliu per esse dispunibule è l'ambientu in u travagliu esse realizatu
- Earning the type of money that is related to skill set and knowledge, based in salaries
U travagliu cum'è Impulsatu in a Natale
À l'altra parte, l'impiegati impiegati sò quelli chì anu accunsentutu per travaglià per una urganizazione è sò sottu un accorduu W-4 , chì permette à l'employer per gestionà a pagine per a paga è l'impiegata. I servitori sò obligatori di travaglià i scursuli chì u so patronu hà dumandatu, è sia nantu à u reluutu durante queste ore, per esse oltanu l'urdinariu o salariatu. Puderanu esse necessariu di portà un uniforme, equipaggiu di salvagurtà è e scarpi per fà u travagliu.
Seranu utilizati a cumpagnia di furnita ordinate è equipamentu, telefoni, serviziu di Internet, software è spazii di l'ufficiu o posti di u travagliu.
Impiegati chì ieghjanu qualchì requisitu d'elegibilità cum'è stati indicati da a Cumpagnìa è l'Attu di Cundizione Affordable Care puderanu ellu cumprà i so salute di u gruppu è i beneficii finanziari per l'employer. In certi casi, tutte o una parte grande di a prima hè abundutu da l'impiegatori, ma cù pruprietà volontà chì l'impiigatu hè un 100 percentore rispunsabilità per fà questi pagamenti mensili. I primi di beneficu per i pratichi sò rimbursati nantu à un prezzi fiscali, chì significheghju u casu hè dedutu prima di l'ingressu è l'impositi di a Seguretat Soziale. Questa pò esse un bonu rispevule per u costu da u 20 à u 30 per centu di a prima mensu.
L'impiegati impiegati sò ancu esse elettu di cumpitenzi cù patrunati di a cumpagnia cum'è l'assicuranza di vita, a morte accidintali è l'assicuranza di rivoluzione , a incapacità di corta durazione, a incapacità a fine è a prestazione di retirement.
Sì selezziunate i prugrammi di a cura di salute pédagogie, l'impiegati pò ancu registratu à un Pianu di Salute Salute per compensà e coste di costi medichi.
I beneficii di travaglià com'è un impiigatu sò:
- Ordinariu regularmente preveditu è salario, spessu cù i beneficii di u gruppu d'impuniani ridotti
- Ability to pay for selected benefits using a deduction tax payroll before tax (in lieu of post-tax)
- Beneficu di u travagliu in u travagliu per favvi (cum'è pagatu à tempu off) chì u patronu pays in pienu
Da quì, avete da esse capace di stabilisce quale travagliu di travagliu viaghja megliu per i vostri bisogni personali è prufessiunali. Ci hè ancu esse l'opzione per travaglià nantu à una basa flexibile, travagliu da casa, o piglià benefici cum'è un impiegatore a part. Contraterituri indipendenti sò ancu alcunu offerta accessu à quelli di l'assicuranza di salute è i beneficii voluntarii chì l'impiegati pò piglià, paghendu di e so ingiru postimpertule, ma à u gruppu inferjuri. Fate questu nantu à l'intarventu per sapè in questa scuperta sò dispunibili.