A Ticket to Investment Banking Careers
U Goldman Sachs Junior Analyst Programme, intruduzzione in l'anni 1970 per sviluppà un talente di talentu per a so divisionu di banca d'investimentu, ufficialamenti hè stata eliminata da quella indùstria in 2013. Comu bi schedarii similari offruti da i so principali rivali in Wall Street, assai participanti usaranu u programa Goldman cum'è una pieda di stepping a lucru (ancu spressa à u soldu assai stressful) posti altri.
Parechji di i competitors di Goldman Sachs anu trove u più prezzu per sperimentà un talentu chì hà da cultivà l'ellu stessu.
Infatti, quantu l'annu longu, i numeri più numerichi d'analista juniori in Goldman Sachs apparentemente circonziunate pussibuli in altri affari mentre chì anu intrattu à u prugramma, una attività chì violò i termini di i so cuntrattu di travagliu. In particulare, imprese privati cummercializate sò stati particularmenti aggressivi in l'ultimi anni à a lucali di u talentu finanzanti chì fù sviluppatu in u prugramma Goldman Sachs.
I Staciuni di u vechju u prugramma Goldman Sachs eranu una preponderancia di u travagliu grante è i ghjorni largamente longi, cù travaglianu per ghjornu, dormenu in l'uffiziu, è essendu essendu chjamatu 24/7. Quelli chì hàbbenu survigliatu è prosperatu in questu ambiente inevitably tendenu à esse quelli chì viranu à travaglià invece di travaglià per vive.
Trà a generazione mila generale, quelli chì nascinu circa u 1981 à u 1997, l'appetite per un modu aggradèvule è assai più bassu di quelli trà e vie vie.
Quelli chì si firmanu per carrichi di travagliu pesu cum'è quelli imposti à l'analista juniori facenu più à fà cù un ochju à andà in un pocu ordine per l'imprese chì offerta un equilibru di travagliu u travagliu più longu, dopu a custruisce un currículum è stabilisce un altu livellu di paga. Vede i nostri articuli rilativi da perchè Wall Street hè perde u talentu à Silicon Valley è perchè i MBA chì stanu evitendu Wall Street.
New Initiative
In u Nuvèmmiru di u 2015, Goldman Sachs annuncia un novu settimumu d'inizià diretta à migliurà l'ambienti di u travagliu è a prospettivi per u travagliu attuale di i banchieri d'investimentu junioru, sperendu chì questu aumentà a satisfacazione per i travagliu di travagliu di l' intrattenimentu . In particulare, a cumpagnia prumesse di riduce l'ammontu di u travagliu purcatu pura è per aghjurnà a dispunibilità di promozioni per i artisti superiori.
Sicondu u Wall Street Journal ("Goldman Sweetens Deal for Young Bankers: U Bancu aghjunghjera u terzu annu à u prugrammu, hà destinatu à sullivà l'impurtante", u 5 di nuvembre di u 2015), Goldman cuntra à 2 000 analista juniori annu. A cumpetizione per queste postu hè fiere, è Goldman hà a so tene di talentu. Invece, cum'è annunziatu quì sopra, mantendu a so analisi anu sviluppata sempri problematica. Paga per i analista juniori in i so primi 2 anni hè un salari di circa 85 000 $ plus participazione in bonus pools. Quelli chì sò sustegni à associà aghjustanu significativamente più.
Chì junioru d'Investment Banking Analysts
Ch'ella ùn sò micca un prugrammu informale, l'analista di banca d'investimentu junior sò tipicamenti sottu a direzzione di più banca d'investituri senior o analista di banca d'inversione. U travagliu fattu da l'analista juniori normalment vi scopre:
- Proposed and pendent deals
- Ughjetti fà da i bancheri in banca d'investitori à i clienti attivi è prospective
- Studi fugliale per i clienti
I travaglii specifichi assignati à i analista juniori inclettenu, per esempiu:
- I prughjetti di ricerca
- Analisi di situazione finanziaria
- Lighjeraghju assai documenti finanziarii è cuntratti
- Assemblea di presentazione (cum'è pitch book)
Altre Analista Programmi in Goldman
Invece, Goldman Sachs hà indicatu chì ferma un cuntrattu di sente annu per l'aspettanti analista in i so splutazioni di vendita è diventata di a splutazioni di a splutazioni. U mutivu primariu hè chì i participanti à queste programmi anu dimustratu assai più fidilità à l'impresa, cù assai scaduti per i firenze rivali o i programmi di MBA.