Pregu di dumandà à qualsu cercadoru d'impieghi chì mi cumparu cù "Cosa ti piace micca à travaglià cù i recluute?" Eccu alcuni quistoni è suggerimenti basati supra i risposte ch'ellu aghju ricivutu à a mo pregunta.
Ciò chì u Recruiter Must Ask You
À u vostru cuntattu iniziale, u recruitatore li dumandate à voi è i vostri interessi è piglià un pocu di tempu per avè cunnosciutu, prima di spiega l'agenda? Aghju una regula per mè stessu "U ricrutinu u modu in quandu vogliu esse recruitu". Ùn hè mai statu una salute.
U recruiter si compie una certa informazioni annunziate? Vulete sapè chì intesu travagliu cù una persona chì hà da esporatu per voi.
Dumande per dumandà u reclueccu
Eccu alcuni quistioni basi di dumandà à u recruiteru prima di stabilisce un associu.
- Finu chì hè stata recrutatu?
- Pudete sparte i nomi di qualche di i patroni chì avete travagliatu?
- Chì hè a vostra spedizione recruita?
- Avete travagliatu cù e cumpagnie chì cercanu di cuntà u qualchissia cù i mio qualificazione è a spiegazione?
- Quante ghjente cun u me patronu hà aiutu aiutu à cuntrullà in l'ultimu annu?
- Quale chì paga a vostra tarifa? (avissi a essiri la cumpagnia)
Recruiter Follow-Up
Quantu avanti duvemu avemu seguitu cù l'altri è cumu si facemu? Adupite tecnulugia Web 2.0, ma u telefone hè a più bona strumentu disponible per u recrugleur è u cercadoru d'impieghi.
Assicuratevi chì u recruitatore hà tutte e vostre infurmazione nantu à a vostra infurmazione (casa è cell phone, email chì ùn sò micca i vostri patroni, LinkedIn, Twitter, è IM ID).
Fate chì t'hà u modu di cuntattu preferitu di u recruitore. Sì hè solu l'email di u recruttore, ùn aghju interessatu.
Confirmate u vostru Arrangement
Pregunte à u recrugliu per fate aghjustate ciò chì avete discussatu in un mail. Better still, you confirm what was discussed in un email mandatu à u recruiter. Informate à u recrugliter ùn avè da mandà u vostru currente à alcunu cumpagnia senza u vostru permessiu.
Pregu u recrugliu u nome di i clienti chì voce esse sottumessi à. Vulete circustarete sguardi multiplici à a listessa cumpagnia di sè stessu è / o à altri reclutati à tutti i costi. Quista pò esse u vostru tentativu di sbarcate una pusizioni cù quella compia immediatamente.
U vostru Job Search
U recrugliu deve dumandà quandu site in u vostru sperienu per truvà una pusizioni. Se no, informate à u recrugliu induve è ciò chì site. Se tenete una offerta per u travagliu è ùn anu micca accettata ufficialmente, informate à u recrugliu.
Quandu avete una entrevista
Pregunte à u recruglieru per l'indirizzu di u situ web cù a cumpagnia di cliente. Fate vostri lite. Ricerca a cumpagnia . Assicuratevi chì u recrugliu hà dettu u nome (s) è tìtuli di a persona (s) avete esse entrevista è ciò chì hè u prucessu d'entrevista. Google u nome (s) di l'entrevistadore (s).
Cerca LinkedIn per u nome di l'entrevistadore è leghje u so perfilu. Partner with your recruiter about this. Questa dimustra à u recruglieru u vostru livellu di ingaghjamentu è u nivellu di cuncettu di u recrugleur.
Pregunte à u recruglieru chì quistioni p'espera di l'intervista. U recrugliteru deve esse capaci di preparà per l'entrevista cù e quistione.
Confirm Compensation
Discuss in detail quale hè a compensazione per a pusizione. Confirmate un accordu per una compensazione cù u recrugliu per e mail. A maiò parte di l'imprese avarà da avè un ligame di bonu in u so situ web, perchè cuntrollà di i beneficii, ancu.
Sè sè cumu cunfurmate cù e risposti è l'interaczione, è avete u recrugliu anu sviluppatu un rapportu per questu prucessu, dopu avete sceltu u recrutitore di ghjustizia cù l'associu cù.
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