I Do's and Don'ts di Ricerca di Jobs From Work

Sò intesa à u to desk in u travagliu tuttu u ghjornu è ùn ti piace micca u vostru travagliu o vo vulete truvà una megliu. A tentazione, per suprattuttu, hè di sferisce l'ore chì sguardi nantu à i posti di u travagliu , forsi per carciariate u vostru curriculariu per appiecà, parlendu à i cuntatti chì pò aiutà o publicate nantu à i prucessi è a tribulazione di a vostra ricerca di u travagliu in a vostra pagina di Facebook o in Twitter.

S'è vo site per fà chì, ùn saria micca a primu (o l'unicu) persona per fà.

A maiò parte di u travagliu di u travagliu durante a sema di u travagliu, più di i sete settimani, è parechji di fà facenu da u travagliu. Dognu à a manera di impresi chì seguenu u so cumpagnari, ùn hè micca saggiu d'utilizà u vostru òspite di u travagliu o un cuntrattu email per a ricerca di travagghiu. Ci hè ancu parechje etiche cun u travagliu di ricerca nantu à u centru di u patronu (ancu s'ellu ùn puderebbenu micca ellu).

Quale hè guardava u travagliu

A Proofpoint Survey hà truvatu chì u 32% di e grande imprese di lettu mezu di l'impiegu. Quasi 28% anu terminatu l'impiegati per i pulatorii di e-mail, mentre que un 45% anu disciplinatu un impiegatu per i pirate politique per email. U 20% di l'impiegati in i ghjuridificheghjani disciplinati per un usu improperu di i blogu o messageria, u 14% per a viulazione di a rete soziale, è 11% per l'impropia utilità di siti di cumunicazione media.

Ciò chì fate in ligna, almenu quandu l'avete fattu da u travagliu, hè a so attività di u patronu è micca assai di questu hè privatu. U numaru di imprese chì leghje u vostru email hè impurtante per nutà per qualsiasi circà u travagliu.

In fattu, quasi el 17% di e imprese travagliati anu travagliatu chì u travagliu primariu hè di leghje o analizà email.

Allora, hè impurtante per esse attentu. Eccu ciò chì pudete fà per verificà chì ùn avete micca incuntrà u travagliu per u travagliu, o ancu u peghju perdu u travagliu prima chì site prestu per trasfiriu.

Job Searching at Work Do's and Don'ts