Alternative à una Semana di Travail Tradizionale
Una alternativa à a tradiziunale di 9 ore à 5 ore, 40 ore di tradiziunali di settimana di sema di travagliu, i schedarii di travagliu flexibule sò diventate sempri è più cumuni in a forza di travagliu.
Ci sò parechje opere di u travagliu è freelance chì offeranu schedules flexibuli .
Programmi flexibili sò particularmente populari in i start-ups è i società più chjucu, induve i so langili sò permessi di sceglie i date è i tempi chì travaglieninu finu à quandu viaghja tuttu u so travagliu fattu.
Una indagine di YouGov.com riporta chì u 69 per centu di i Stati Uniti analizati prefirem un schedariu di travagliu primu. Duvint'anni per centu preferanu un urganale di 8 am à 4 ore, è u 14 per centu piace à travaglià da 7 ore à 3 ore. Quasi u 20% preferiscenu un schedariu più tardu. Vint'anni per centu di i milioni ùn avete micca vindutu à u travagliu dopu à 9 ore è travaglia in a sera. Un avianu principiatu in u tempu hè pocu pocu pupulari à Gen X (19%) è quelli 55 è sopra (17%).
Avvisu di Impiegati
L'impiegati custituiscenu un scheduleru flexible com'è modu di equilibriu u travagliu è e responsabilità micca di u travagliu. Sculi flexibili sò utili per i travaglii chì sò cultivate e famiglie, assistenu à a scola graduate, battutà longu distanzi, viaghjà, o equilibrate parechje travagliu.
Inzutabili per Impiegati
Programmi flexibile pò volte qualcà difficile à cunnetta cù cumpagnie - in particulare ciò chì ei cumpagni chì travaglianu anu travagliatu l'alloghji tradiziunali. A menu chì ùn sò micca nantu à a squadra nantu à a stessa pagina, questu pò conduce à una minima cullaburazione, più di travagliu di u ghjornu è un stress più grande.
Benefiċċji per i patroni
L'impiegatori valurizanu un scheduling flexitivu cum'è un metudu per recruiting and retaining employees and for increasing the satisfaction of job and productivity. Un schedchju flexu ancu aiutu à creà una fiducia di l'impiegati è i so gestiunarii, cum'è l'impieghi sò spessu mistenniini di gestisce i so schedules (cù a tutela di l'impiegatu) è piglià a pruprietà di fà u travagliu ancu in un locu irregulari.
Quandu un patronu prupone l'opzione per un schedariu flexibule, u schedariu hè stata appruvata da u supervisore di l'impiegari basatu nantu à e bisogni di u postu di u travagliu è a dumanda di l'upertu per a flessibilità.
Inziunzi per i Patroni
Fà un travagliu di schedarii flexiclii esigene di pianificazione è d'urganizazione è i ghjestione chì sò furmatu per impegà schedari di travagliu micca tradiziunali. Almenu iniziale, esse bisognu di un pocu di più di u persunale per coordinar.
Ci hè ancu a pussibilità chì parechji langatori puderanu prufittà di un schedariu alternativu di mette à menu travagliu. Se ùn avete micca nantu à un sistema di punch-card, pò esse difficili di sapè chì i vostri 7 am à 3 pm l'impiegante mostra in u tempu ogni ghjornu - sopramente si sò l'unicu chì travagliendu in questu schedariu particulari.
Per d 'altra banda, i più impiegati impurtanti puderianu sughjurnà aduprà more ora, seguendu à tutti scorci.
Hè sappi boni in teoria, ma pò ancu esse una ricetta per burnout. Ùn vulemu chì i vostri artisti d'altitudine portendu u restu di u squadra in tuttu u tempu.
Cumu avete a vostra Patrona per un Schelechju Flexible
Sì avete interessatu à cambià i vostri òpere di travagliu, hè impurtante per esse cunnuscenu tutti i prosa è cunti di a perspettiva di u patronu. Questu significa circà e manere di minimizzà a pusizione pocu à pocu pressu chì sfasciate i beneficii à l'affare.
Per fà u vostru casu cunvincemente, fate u seguenti:
- Esistenu e so expectati. I direttori sò più prubabili di dà benefici cum'è un schedariu flexicliu à i travagliu chì sò digià top performer. Assicuratevi di scuperta tutte e vostre scopu prima di dumandà.
- Suggerite un prugramma prughjettu. Ùn dumandate micca un schedariu completamente diferenutu da u batellu. Pruvate una versione di scala più chjuca in u primu, pè travaglià i cavichji prima di passà a tempo completo. Cum'è un bonus, dinò aiuta ancu aiutu à voi per esse chjaru o no piace à travaglià in un schedariu diverse - quella chì ùn sapete micca veramente saputo finu à pruvate.
- Sceltu mette. Coordine cù u vostru gestore per esse expectate. Avete da ghjurnale annantu à un certu tempu ogni matina, anche s'ellu ùn saranu micca in l'office per altri dui uri? Puderete cuntrollà à certi volte per evaluà u prugressu è assicuratevi chì i bè di u gruppu sò stati mette?
- Anticipate problems. Assicuratevi chì a vostra dumilla s'agisce di u vostru travagliu di travagliu di prima di mandà. Se sapete chì ghjunti sò dura per voi, ùn suggerenu micca ghjunghje in dui uri tempi, per esempiu. Inoltri, pensate à ciò chì (è quale) avete bisognu à piglià u vostru travagliu. Se u vostru cumpagnu di prughjettu vene in 10 am, riceve un principiu iniziale ùn pudere micca sensu.
- Excel à u vostru travagliu. Quandu avete un schedellu flexibile, assicuratevi chì avete per mantenite per fà u vostru travagliu à u megliu di e vostre capacità. Mantene à u to ghjuridificu infurmatu è scuntate i vostri miri, è puderete tene u vantaghju tutale di a vostra ghjurnata di travagliu.
Aghjunghje More: Chì ghjè un travagliu di u Part Time? | Chì ghjè un Time Full Job? | Quantu Aghju Get Paid per Overtime? | Tipi di Scheddi di u travagliu