L'impiegatori ponu, cù u vostru permessiu, verificà a vostra storia di creditu cum'è parte di u prucessu d'applicazione di u travagliu è ciò chì scopre a pò esse un problema per i job seekers.
Chì i ghjuridichi pudemu - è ùn pò micca - Impara cù un verificatu di creditu
A vostra punitura di creditu è u rapportu di creditu ùn sò micca cambiunabbli, ancu chì parechji persone utilizate micca cusì.
A vostra punitura di creditu, u numaru di trè numeri chì significeghja u vostru viaghju di prubabilità à i prestamenti, ùn hè micca parte di l'annunziu chì hè dispunibule per i prospective employers. Allora, quandu avete autorizatu un verificatu di creditu, ùn site micca sparitu i vostri numeri, per dì.
Di sicuru, ci hè assai chì i patroni pò sculimà di a versione di prufessiunazione di u travagliu di u vostru rapportu di creditu, ancu senza questu puntuazione. Chì includite quantu creditu hà dettu, quantu crèdinu chì vo avete aduprà, è se duverebbe tardu cù i vostri bills. In breve, i patroni pigghianu tutti l'infurmazioni chì ponu incuntrà u vostru puntu di creditu, ma micca u puntuatu stessu.
Tuttavia, ùn puderanu micca amparà nunda senza u vostru permessiu. Prima chì una cumpagnia pò eseguisce un rapportu di creditu per l'usi di l'impiegazione, devenu avè infurmatu à scrive è avè a vostra autorizazioni scritta.
A partir de 2017, 10 state anu più vechja à quellu chì limitava u diploma à quale l'employers puderanu utilizà i cronchi di creditu per piglià e decisioni di u travagliu.
Per esempiu, Californië pruibisce à l'impieghi di riunione d'infurmazioni di creditu per l'usi di decisione di decisione di persone per allora, perchè ùn hè per impieghi specifichi, cumpresi roles maniali, posti d'infurzazioni ghjuridichi, o posizziunzii cù u dipartimentu statali di justizzia.
Garantia di creditu Bandiera Roja
Chì articuli in u vostru rapportu di creditu puderia esse un prublema quandu venendu à ottene u ghjurnale?
Ci hè parechje bandieri rossi chì i patroni anu da prestu aiutà si si dirigenu un rapportu di creditu è l'utilizanu como parte di u prucessu di decisione.
Ken Lin, CEO di Credit Karma, l'infurmazione cumuni cù u Balance nantu à l'articuli in un rapportu di creditu pò esse cum'è bandieri roi à i patroni. Queste bandieri rossi includeu:
- Liens - Qualchese tipu di raccamentu à contru pudete esse un signu di irresponsibilità. Ci ponu suggerisce à l'impiegatori chì ùn erani micca rispunsevuli quantità per pacà u vostru debitu o negoziate un stabilimentu.
- U 100 Per centu Utilizazione di Crostazione - Questa mostra i patroni chì vo site nantu à a vostra testa è ùn pò micca seguitu à un budgetu.
- Bancarottu / Eskucuzione - Una volta dinò mostra una mancanza di rispunsabilità per e cose chì tù devendrà. À u patronu, questu puderete suggerisce chì vi fatevi in grandi prughjetti è ùn sò micca richighjate.
- Ricerche posti recenti - Dati ricentii di 30-, 60-, o 90 di ghjorni dimustrati dimustrà e finanzii vi pruponenu ste stress significativu. Questa attività pò esse appena cum'è più di una bandiera roccia per posicenzi finanziarii perchè suggerisce chì avete risorse per u sughjettu.
- Attività Significanti - A apertura recente di parechji novi cunti o alloghju di parechji cuntatti puderia cumparisce una bandiera roccia. A nova attività impurtanti pò dà accumente di pensà chì ùn anu desesperatu è bisognu di creditu extra perchè hai in più di a testa. Cerchera parechji cuntatti puderia esse cum'è un signu chì ùn sò micca bè cù soldi è ùn sapianu cumu per esse micca di carricà una gran summa di u debitu.
Cosa da fà Quandu preoccupiese un cummerciu di Prestitu di Imposte
- Familiarizate cù u vostru rapportu di creditu. Sutta l' attu di rappurtazione di creditu ghjustu , possa pretende à un rapportu di creditu liberu da ogni un altra di e trè agenzii d'infurmazioni di creditu per ogni 12 mesi. Queste infurmazioni cuntenenu infurmazioni simili à u rapportu di prughjettu di u travagliu chì puderia esse dispunibule per un prospective employer. (Pudete ancu ottene u vostru puntu FICO gratuitu, ma questu hè menu impurtante per a vostra situazione di u travagliu).
- Aghjustate qualse hè incorrect. Un studiu 2012 da a FTC hà truvatu chì unu in cinque consumatori americani anu un errore in unu di i so trè rapporti di creditu. Cinque percentuale di i cunsumatori anu un errore chì era seriu abbastanza à purtà à i pagavanu biie più di i prublemi. Hè pussibule chì un sbagliu hè tuttu chiddu chì si trovanu trà u vostru è cullonu.
- Ùn sò micca scantatu da un prublema potenzale nantu à u rapportu di creditu. Ciò chì pari seriu per voi ùn site micca un impiegu. Or, pudete esse pudè furnisce una spiegazione raghjone per un oghjettu negativu è cunvince u ghjacciu di chjana. Infine, si pensate chì l'employer utilizeghja u rapportu di crèditu cum'è una tappa per più pratichi discriminatorii, ùn ponu micca in latu à cuntattà a Commission of Opportunity Equal Employment . Puderanu stabilisce se l'employer utilizeghja u rapportu di crèditu cumu una parte viaghja di u so prucessu di scrutgiu relative a necessità di cummerciale.