Compensazione
A industria di servizi finanziarii hè nutatu per strutturi di cumpagnia chì sò, generale, assai più generosu ch'è in altri settori di l'ecunumia.
Vede a nostra furmazione più profonda di cumpensazione per e dettagli. In particulare, i pruduttori di u serviziu di i servizii di serviziu uttinutu di u serviziu di finanziarii tendenu essendu pagatu bè particulari à l'altri impiigati in questa industria è, in particulare, in compara à i vente in altre industria
Avance
Comparatu à l'altri industrii, i servizii di servizii finanziari tendenu per pocu pisu annantu à l'anzità in a ghjudicazioni di a piacè di i persone per l'avance. L'artisti d'altitudine pò andonu prumove invece di l'età, chì facenu stu industria particularmente attraenti per i giovani ambiciosi in prumu.
Getting Started
Per annunziate in l' industria di servizii finanziarii presenta oggetti risultati oghje in u tempu di cunsulidazione di l'imprese finanziarii è a scaling back di i punti di ingressu tradiziunali, cum'è cunsiglii finanziarii di furmazione è u Goldman Sachs Junior Analyst Programma rinomatu. Eppuru, i passageri finanziarii sò sempri crescenu in l'impurtanza cum'è avendu à i megliu travagli in a industria.
Burocratica
Molti di l'imprese principali custituiscenu à esse relativamente ghjustu. Ci sò comparativamente pocu capi di gestione. A decisione di decisione tende sia abbastanza fast. I vostri oportunità per enfantà u tempu in fronte di a gestione superiore sò ancu tendenu esse excelente.
Hè per quessa, sti negozii ùn operanu in modu nurmale in una manera assai formalizata, di a canda di cumandamentu chì hè più tìpica di cumpagnie industriale tradiziunali di lattice.
Ancu sò più prubabili di disputà diverse responsabilità in una categuria di impiegata, chì spessu si alluntanate a descrizzione ufficiale, cumparatu cù e norme in altri impresi. A burocratica deve esse un impurtante prugettu à ellu entre i patroni .
Pace
Un primu hè colpu nantu à penseru veloce, attivu veloce, è a produzzione constante di risultati. Chistu pò esse pruvà per parechji persone, ghjochendu à l'altri. A staffing prima è a mancanza comparativa di burocratica precisa un travagliu eccezziunale forti, u cuncettu è l'impegnu di mantene in testa, anzi di solu per successu. Per quelli chì facenu, però, i premeri sò cunfortu grande.
Caveats
Comu regula ginirali, i settori bancari è d'assicuranza di i servizii finanziarii tendanu à esse di più burocrati, più in furia u pagu remunerativu à tutti l'altri chì d'imprese chì e raghjone principale di l'affari sò in (per esempiu) brokerage di securità (o finanziarii servizi) , banca d'investimentu, negoziamentu di securità, gestione d'investimenti (o gestore di soldi), è / o ricerca di securità. Quessi ultimi tipi di impresi includenu cumunità chì chjamata cum'è Wall Street.
Profiles
Per una idea di cumu a carriera in i servizii finanziarii pò esse un destinazione in a vita, o un padutu di l'ubligatoriu per altimissione in altri campi, leghjite per queste persona:
- Mike Bloomberg - Wall Street sistemi guru à i media mogul à u alcunu
- Jon Corzine - da u cummerciale à CEO di Wall Street à senatore di u guvernatore è di ritornu à CEO
- Jim Cramer - da fruttu di dirittore à a storia televisiva finanziaria
- Leslie Greis - cumpetenu cù l'omi, in u sport è in finanziari
- Mark McCormack - capelli di college à avvucatu à l'agentu di u sportu pioneru à u fundatori di a famiglia
- Wayne Rogers - di l'attore à u dirittu di soldi
- Jim Spanarkel - da prufessore di basca in u cunsigliu finanziariu (cun un ligne annunziatu)
- Martha Stewart - da cunsigliu finanziariu di "diva domestica" à i media mogul