Ùn solu hè stese a verità in u vostru CV u male à fà, ma puderebbe riturnate à morda. In u scopu più abbrustu, avete pigliatu, immediatamenti durante una verra di fondu o anni da a strada, è perde l'offerta o u travagliu. Ùn hè improbabile: a storia hè chjucchjata di casi di i cungressi riprisentati chì i so furmazione ùn anu fattu scumparutu da una credenza d'infurmazione falsificata o un titulu di invintu in u so currículum .
Ma ancu ùn avete mai catturatu, stendu nantu à u vostru curru pò esse anu u so cursu in cent'anni. Per una cosa, avete da passà u restu di u vostru tempu in quellu travagliu chì spiamu chì nimu hà sappiutu. In più, avete assezuratu u travagliu sottu falsu pretense - chì vol diri chì pudete micca esse qualificatu per fà u travagliu è successu.
Scuprite u Straight
Ancu s'è avete prumuvutu è decisu di valore a fudging a verità è pigliate una chance nantu à sè unu o avete assicuratu, sia sicuru chì sapete ciò chì site nantu à u vostru curru. Avemu entrevistatu candidati chì o avianu un veramente bellu memoria da quandu era in a so storia di u travagliu o chì avia fudged più ca uni pochi dittiti. Por desgracia per elli, hà avutu solu un verificatu di riferimentu rapidu per cunfirmà chì u so curriculum vitae era micca precisa.
Hè impurtante ancu di ricercà i fatti in diretta. Quandu puderete listà risultati - scopi chì avete mette, numeri di vendita chì hà fattu, qualcosa quantificabile, assicuratevi ciò chì dicerete à l'entrevistadore pareghjanu à ciò chì in u so currículum.
Invece, sì ùn sì micca benzone, serà un prugrammu per i patronatori potenti.
Ancu sè siu onesto, hè impurtante per esse chjaru è precisu nantu à a vostra storia di u travagliu è di i rializazioni, è di ricurdà ciò chì t'hà abbandunatu nantu à a vostra materiale d'applicazione. Hè pussibule esse direttamente diretta è fattualmente curretta, è stilla falla un errore di e vostre dati di u travagliu o un postu di postu di 10 anni fà.
Sì ùn avete micca sicuru da i vostri ditaglii di a vostra storia di u travagliu , fate qualche cuddà prima di mandà u vostru curru è di carta di scopre. Verificate e date cù l'amministrazione di l'Assicurazione Suciali, u Mercatu di l'Impreviu Internu, è l'antichi employeri, affinchendu chì pudete esse 100 percentu sicuru chì site prisentate l'infurmazione curretta. Parechji impresori cuntenenu un certu qualità di verificazione di u travagliu di u travagghiu ùn vogliu vede cum'è di turrà quandu avete dicu a verità.
Per a stessa raggiuni, hè quantu impurtante per passà i detallsu di a vostra storia è di cunflitti cù l'ex-culleghi è i patroni chì scrive referenzi è / o recommandations . Ùn hai micca fiduciatu chì i so ricordi sò u listessu chè u vostru.
Cumu esse Onesti nantu à u vostru Curriculum è Scuprite u Job
A bona nutizia hè chì ùn avete micca messe per fà una bona impresione. Cù un certu prutizzioni onestu, a vostra sperienza è e so sapete pò aiutà à ottene u travagliu, cum'è manera. David Adams, vicepresidentu di l'Apprenu è u sviluppu di l'Adecco Group North America, prupone sti cunsiglii:
Assicuratevi. Quandu vene à i currendi, i patroni possittori sò nantu à a circuna per l'esaggirati abilità o risultati. Pudammu cuntradizzione di i vostri travaglii pò mandà una bandiera roccia chì pò volte à persone durante l'intervista - o eliminate e vostre chance d'assicurà una entrevista in u primu locu.
Allora, fate sincera; ancu s'elli i vostri embellishments facenu un recruitatore o un impiegante potenziale, site per esse stallate da u fracassu per terrepresentate è di e vostre capacità.
Quantificà i vostri risultati. In ogni casu possibbili, includenu ammonti di dolore. Sì avete gestionatu un budgetu enormu o un trattu bigliettu, fate sicurità quì - i patronos vogliu vede ciò chì avete fattu è i numeri sò una bella manera di vederni .
Sapete i numeri. Cumu a maiò, se a quantità di e persone chì avete gestionatu o i prugrammi chì avete sviluppatu era significativu, fucalizza nantu à questa informazioni. Averighe chì vo avete fattu bonu usu di u vostru tempu in un altru travagliu aiuta à l'employers visualice ciò chì pudete fà per elli.
Ùn intruduce u "purtonu". Cù centu cintunarii di riimpiuti per passà, i ghjurnali di cuddà passanu una quantità limitata di tempu scacciannu ognuna. Avete bisognu di piglià u vostru messagiu in u dirittu à cunvince li i so cumpetenze è l'experientu sò ciò chì cercanu.
Assicuratevi chì l'infurmazioni clave hè o lista prima o prisentata in una manera chì si distingue.
Menzione "spettaculu off-the-job". Assicuratevi cume alcuni cumpitenzi, educazione, cumunità / un travagliu vuluntariu, è furmazioni supplementari chì tocca à u vostru spaziu di impiegatu particulari o chì un patronu potente pò vede cum'è asset. Includite qualchì cunzignativi prufessiunale notablemente, ricunniscenza o realizazione chì hà guadagnatu.
U prufiziunalità hè chjave. I ritratti di e inclusi, l'hobbuti senza manca di u travagliu, o l'infurmazione persunale ùn hè micca necessariu.
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