Air Force Enlisted Job Descriptions
(Ùn hè un postu di graduazione). E realizà e cumpetenze nucleari in a struttura di l'organizazione, a determinazione di richieste di manpower, a distribuzione di u prugrammu è u cuntrollu, è a gestione di u performance Manages funziunalità è organizazione (MO) funzioni chì includenu l'organizazione di l'Organizzazioni Afaritati; urganizazione organizzativa è umana; risorse in manpower, qualifiche militari, manpower data systems, è timpensioni in tempu di praticamentu è di guerra, è l'utilizazione; A-76 attività cummerciale è studienti prufessiunale è i prucessi di privatizazioni.
Maneghjanu u reintegruvamentu di purificazione, l'iniziativi di mellora cuntinua, è i servizii di cunsiglii di gestione Suppurta a planificazione operativu è l'esecutzione. Subgruppu Ocupacional DoD Related: 500.
Impurtati e Responsabbilità:
Evaluta l 'strutturi strutturanti di l'Organizzazioni Air Force per l'efficace è l'efficienza Studii di organizazione di a missione, struttura è carica di travagliu. E realizà l'analisi organizzativu è sviluppeghja esame di cambiamentu di l'organizazione. Preparava urganizazione è charts funziona. Preparazione urganizazione urdinaria.
Sviluppeghja è mantene e strutture organizzativi di e Forza Azienda standardizata è e rigistru di manpower. Coordenate cù l'agenzii di u persunale è assiste à a gestione cù l'implementazione di studiu. Applia l'urganizazione è l'umani di manpower, analizeghja impattu è rivisce i pruducini manpower. Cuntistà studienti à rienfruticultura per definisce e duminii di manpower difendanti, construì l'equazioni statìstichi à cuncettizà i prugrammi futuri.
Manage and conducts A-76 commercial activities and competitive sourcing and privatization studies including development of statements of work, organitzazioni più efficienti è e cumpagni di costu. Stabbilisce è mantene a preparazione di manpower è a furzà a gestione per esse mancu mantenimentu di u sistema informaticu MANPER.
Esercite a forza di forza in manpower per opera di operazione, di contingenza è di prugramma di esercitu è esecutà. Participa in a pianificazione di mobiltà è a forza di mana di u persunale è u centru. Participa in a valutazione tutale per definisce in u postu è esse di implementazioni. Cumentu l'estatus di i risorsi è a datu di u sistema di furmazione à i manere di unità di manpower. Evaluta è appruva mudelli di codice di unità di tipu. Conduce operatori di u teatru è riperforazioni di rigistru di manpower. Provene analisi è ricunniscenza nantu à i duminii di a dumanda di aumentazione di risorse. Ricerchi è sviluppeghja annexes manpower per i accontuali di sustegnu.
Assicuratevi è cuntrola a messa in a misura trà i militari, civili è cuncontrolla per assicurà a realizazione di a missione è u più efficace è efficace à l'utilizazione di risorse. Assicurate qualificazioni militari accettate e directives. Sviluppeghja è applica i prugrammi di programazioni è e funzioni chì estimanu l'equazioni. Mantene assignazione di manpower cù quatturi massimi di forza di suluzione o piani è mandati. Preparate, piste è gestione e assignazioni di manpower. Disigni, opera, è mantene mancu di sistema di dati à a basa, cumandante principalu (MAJCOM), o U Seitu USAF. Sviluppà è pruteghja i prugetti di cambiamentu di manpower.
Preparate è mantene e ricenti di data di manpower è dati.
Manages performance through planning, designing, advising, and facilitating the process of organizational and functional improvement through teams of processes integrated, benchmarking, mapping process, measurement of work, practical business modern, development metric for human needs, measuring performance, and design organizational. Piani, urganizeghja, è dirighjanu l'attività di manpower per a realizazione di i servizii di cunsiglii di gestione, cumprende a ricerca di l'operazione, l'analisi sistemiche è di u prugrammu, l'esencialità di u travagliu, u distribuzione di u travagliu, u mischinu, i metudi di travagliu è a simplificazione, l'analizamentu di u schema, benchmarking, analisi. Metodi di diseggiani è cunsiglii di cuncepimentu per migliurà u rendiment organizativu.
Uses industriale di l'ingenieria è e tecnulugia di computer per facilitate a misurazione di travagliu è a migliione di processe Measures and analyzes the organizational systems performance including data collection and analysis, development metrics, surveys of systematic effectiveness, and performance of system performance. Facilitates in u sviluppu per esie curte è longu per i ghjochi è stratèggi riguardanti a gestione di performance. Sistemi di disegni cun enfasi in efficazione è efficienza. Assista l'urganisazioni participendu, è esse benefizièghjani, di i furmazioni di produtorii in forza di a Forza Aria, per includinu Programmi Innovative Development Through Employee Awareness (IDEA) è Productivity Enhancing Capital Investment (PECI).
Qualificazioni Specialità:
Cunniscenza . U cunniscenze hè mandatori di: Mesi di l'Air Force MQ, metudi è prucessi; cunsigliu di u sviluppu organizzativu è facilitation, planificazione strategica, benchmarking, productione di sviluppazioni è tecniche di a furmazione, a migliione di prucessu, e misure di rendiment è l'evoluzione métrica, è l'analisi di coste per attività; principii di e tecniche di l'ingenierìa ndustriali; ufficiale è prucessi di classificazione airman; prucessi di assignazione manpower; manicurazione di forza fatta è forza; operazione di u sistema di prucessu automatizatu è l'utilizazione; è strutture strutturale, missione è analisi.
Educazione . Per a sana in questa spezialità, cumpiacamentu di u culleghju o l'Equitàgiunale Geneticu di Evoluzione in Istruzione, cù corsi in matematica chì incluse l'algebra o sapè di sapè di l'algiere (sapene in l'àlgebra vole esse currentu) hè mandatu. Prufessiunale per l'aiutu di scrittura di u scritturagiutu (prucessu di testi, spreadshezza, presentazione, gestione di basa di dati) hè desiderate.
Training . Per u premiu di l'AFSC 3S031, a realizazione di u cursu basatu à a gestione MQ hè mandatu.
Esperienza . L'appressu siguenti hè mandatu per l'adjudicazione di l'AFSC indicata: ( Nota : Vede Spiegazione di Codici di l'Esercitanu di l'Air Force ).
3S051. Qualification in u pussessu di l'AFSC 3S031. Inoltre, l'esperienza in funziunalità di realizazione cum'è l'evaluazione di metudi operativi è prucessi; misura di carrica; a migliione di processu è u rendiment di u sistema; u costu di analisi; aiuta à assistenza di l'urganizazione di l'urganizazione è di i processi; à decisione di e persone; aduprà a gestione di forza di contingenza; o analizà strutture organizzativi.
3S071. Qualification in u pussessu di l'AFSC 3S051. Inoltre, espere funziona o funzioni supervisore cum'è avvalienta mètudi operativi è prucessi; facilità è cunsultà l'urganizazione organizzativi è i studii di i migliori; analisi e rienfruticultura i prucessi di i tecnulugia; u costu di analisi; sviluppatu normi organizzativi è processi; à decisione di e persone; aduprà a gestione di forza di contingenza; o analizà strutture organizzativi.
3S091. Qualification in u pussessu di l'AFSC 3S071. Inoltre, i funziunalità di gestione di gestione cum'è l'ingegneria di gestione, a produtitività è i studii di sviluppu organizzativu; sviluppu è implementazione di e misurazione à decisione di e persone; o urganizazione è implementazione di e strutture amministrativi di forza in custumbenu.
Altru . Per a sultu in questa spezialità, a qualificazione avvista in ogni AFSC à u livellu 5-skill o higher (3-skill level si nisunu nivulu di 5-skill hè) hè obligatoriu
Muvimentu di stazione per questa AFSC
Forza Req : G
Prufissori fisico: 333233
Citta : Nuddu
Ubligatoriu Appitude Scrizzione : G-64 (Modificatu per G-66, Effettivu 1 di Jul 04).
Training tècnicu:
Course #: E3ALR3U031 003
Longitudine (Days): 39
Situazione : K