Impussibile statistiche da l'ultima flessibilità di u travagliu FlexJob
U travagliu di travagliu chì travagliendu travagliu Flexibilità più forte chì u rimisu Salariu
Sara hà dettu chì i risultati di l'istima eranu profundi è dice chì hè ghjustu è chjaru chì i paisani in funzione valenu a fluria di travagliu.
In u passatu, dicia, crèdinu chì u tempu hè soldi, ma avemu vede chì u nostru tempu valenu più ch'è u dirittu.
Hè micca per disgrazia u bisognu crucialu per purtà a casa un bon pagaraghju.
"I risultati di l'encuestadoru ùn sò micca cunnessu versus flexibilità di u travagliu. Credu chì i genitori chì travaglia avemu una basa di basi chì hè aggradèvule per a so famiglia è chì quandu u livellu di securità hè ghjucatu à a flessibilità di u travagliu pò esse più impurtante da u salario. Quandu site in quella linea è vi sentite finamente sicura, tandu avete selezziunate "dissi Sara.
Sara hà dettu in certi manerzii a flessibilità di u travagliu pò aiutà à truvà quellu base finanziaria sicura. A flessibilità di u travagliu pò aiutà à fà u vostru travagliu megliu è u risultatu di questu puderevvi in una forma monetaria cum'è una prumuzione o un sughjettu. A flughità di u travagliu pò esse a chjave per a segurità finanziaria per pare pare parechji travagliavani.
Inoltre à i travagghiati, o sutta cummessu, duvere site à travaglià à partitu in un rolu chì hè menu di u so cumpetenze di e abilità prufessiunale, a flessibilità di u travagliu prupone l'uppurtunità di guadagnà più in un travagliu chì ponu scopre in un schedariu chì cose accertante per i so famiglia.
A flixibilità di u travagliu hè d'appughjei à audiences è demografiche diversi per parechje motivi:
- I Ghjudicati sò ancu ghjente generazioni: Gen Z (1 percent), Millennial / Gen Y (22 percent), Gen X (46 percent), Baby Boomer (27 percent) è a Generazione Silent (4%)
- A flixibilità di u travagliu hè d'appughjate à traballatori altamente educati è sapienti. 73% di i rispondenti anu un diploma università o diploma di graduate è u 31 per centu sò un nivulu di capu o superior.
- L'altri fattori impurtanti per u travagliu include vuluntà di pagà per i prublemi fundamentali (80 percent), pagà u debitu (61 percent), avè un impattu prufessiunale in u mondu (41 percent), cuntribuiscenu à a carità (28 percentuale), pagà per i zitelli (27 per centu), paganu l'educazione di i zitelli (27 per centu), è paganu per l'educazione per sempre (25 per centu).
- A maiò parte di e donne in sta storia dicenu "avè bisognu" per travaglià, ma 66 per centu - dui di trè - rapprisenu ancu "vugliutu" per travaglià.
"Quandu hà fattu un matriju di travagliu avete tant'à pocu di scelti. Pudete cuntinuà à cuntinuà à travaglià nantu à a vostra ricerca o si permette diventà una stanza in casa parent, chì l'equazioni finanziarii di i costi di cura di i zitelli ùn hà micca travagliatu. Amu u cuncettu di una flexibilità di u travagliu: aghjunghjera u pesu à guadagnà u soldi è cura di i vostri figlioli. Flexibilità di u travagliu vi possa l'opzione di megli gestione di u travagliu è a vita di a famiglia "disse Sara.
In l'encore, i mariti di travagliu rispose chì a flessibilità di u travagliu (83 per centu) hè stata a classificatu u fatturu di u travagliu più impurtante per evaluà una perspectiva di u travagliu. L'equilibriu di u travagliu è u secondatu à u 75 percentuale è u salari ghjùnghjenu cum'è u terzu fatturà più impurtante (74 percentuale), posti più in l'altri per altri fatturi, cum'è l'assicuranza di salute (43 percent), a reputazione di l'impresa (40 percent), è 401 (k) / prestazioni di retirement (31 percent).
A stategia mostra chì u travagliu cù una flessibilità di u travagliu hè cusì impurtante à i moms di travaglià chì sacrificaranu cusì:
- U 29 per centu di i rispondenu dicenu chì piglià un 10 per centu o un 20 per centu cut in pay
- U 21 percentuale volenu dispunì da u tempu di vacanze
- 15 percentuale dìssenu chì rinnuveranu i cuntribuzioni di retirazzioni cumparenti per l'impiegatori
- U 82 per centu di i rispondenu dicenu ancu chì esse seranu più fidili per i so impiegatori si anu pussidianu opere di opere flexiblee
Comu travagliu di travagliu pò aiutà u vostru comunità
Quandu aghju dumandatu Sara chì u risultatu di a ricerca hè stata surprisa a più chì hà dettu:
"I parechji sò più disposti à vuluntarii à a scola! Vogliu questu statisticu per esse unu opuscenti per u guvernu è di i pulitici di i Stati Uniti. I nostri sistemi pubblichi di educazioni di scoli pubbrichemu, sopratuttu à u livellu elementariu è l'implicazione parenti pò esse benefiziali ".
Sara cunnisciutu di primu travagliu chì i prufessori sò bummed out chì i genitori anu mancatu fora di l'attività di u scuole perchè l'ore di travagliu longu o cumpenni di travagliu. Se e scole alcune un percentuale sanu di i genitori implicati, aiutaghja a comunità, i zitelli, è scrive in u sistema.
Questa statistica, Sara dice, s'illumina perchè a flessibilità di u travagliu ùn hè micca solu di a persona chì travaglia un cellu flexuale, hè dinò nantu à e persone chì circundanu è a so comunitati.
Scupriteu ciò chì l'incruciuta amparò nantu à a pussibilità di a mamma di u travagliu Aumente in l'implicazione parenti in i scoli:
- U 93 per centu di e mamma chì travagliavanu indicava chì i scheziali di u travagliu flexibule cresce u so volunterismu à i scoli di i zitelli è l'attività organizzata
- Da quelli, 56 per centu sò e mamma chì dicenu ch'elli aviani principiatu in modu vuluntariu
- Un altru 34 percentuale chì oghji attuali vuluntariu dicenu ch'elli puderanu esse vuluntarii più
U Survey is for the Working Parents Benefit and the Company's
Aghju dumandatu Sara, cumu utilizatu l'infurmazioni chi cuglitanu da a so comunità è ùn aiuta l'aiutagii cunzidiravanu più opere di travagliu / flexu è disse:
"Aduprà a nostra medizione per aiutà à difende i sensibilizazioni nantu à u tipu di persone chì dumandenu u travagliu flex. Ci hè ancu questu stigmatismu chì dice chì u travagliu di l'impieghi domiciliali ùn sò micca prufessiunale, sò solu u livellu di ingressu, è sò pocu qualificatu è pagatu. Ma sta stima mostra chì a maiò parte di i persone chì mi circà di travaglià da casa sò l'educati università. A so bisognu di flessibilità di u travagliu hà assai di fà cù una vita di travagliu / vita più bona.
Qualchissia di e razze per chì a flexibilità di u travagliu si sviluppà i paisani in funzione sò:
- L'equilibriu di u travagliu (80 percent), a famiglia (53 percent), l'economia di u tempu (48 percent) è l'estressi di viaghju (48 percent) sò quaterinus raporti raghjone e donne cercanu un travagliu flexible.
- L'economizazione di u tempu hà cunsideratu saving cost as a factor in a ricerca di travagliu flexible per i past four years
- U 71 per centu di i sulidati di u travagliu flexibule di l'ughjettu hà avutu travel commutations round-trip doppiu duppiu a media naziunale, chì hè di 50 minuti
- Da quelli chì avianu telecommutu l'2015, u 21% telecommutu più stu annu ca l'annu passatu
Sara vedi sti medizzioni com'è un uttellu d'appughjatu pedagogica per i impresi. Prima di a ricessioni, i matri di mantene in casa, chì volia riintroducerà a forza di travagliu foru a più impurtante sottumessi, senza espliquatu, difficult to find talent pool. Eccu i medichi è a so furmazione di piacerebbe ghjuridichi chì i cose sò candidèdi sviluppati cum'è questi chì sò disposti à travaglià ma deve una flexibilità di travagliu.
L'indagine demucenà i so cumpagni chì, siddu l'offerta flexibilità di u travagliu sò quì parechji modi per esse beneficià a cultura di a cumpagnia, anu da retti più è recrutate menu (o megliu), è più impurtante, avè l'avè esse sguinutu sferente è cunsulenti.
I matri oghji chì anu intesciutu credevanu chì a flessibilità di u travagliu avaristi impattu a so salute:
- U 97 per centu dì chì un travagliu cù una flessibilità puderia avè un impattu posittività in a so qualità di a vita
- 80% pienze chì i facianu più salutati
- U 87 percent pensate chì abbandunà a so stress
Ùn avemu a scurdà di e razze pratica, cum'è per via di poca interrupzioni chì ghjè per quessa, i travagliali sò più productivi.
"Una statistica chì riceve assai d'attenzione hè chì u 93% di i travagliistani in a nostra indaga dicenu chì ùn anu micca à l'uffiziu per esse più produttu! Questu hè un signu di preghjudiziu veramente forte è e cumpagnie si manca di enormi opportunità per ùn offre micca una flexibilità di travagliu ", dissi Sara.
Eccu alcune statistiche di a pruduzzioni di l'incù FlexJobs:
- Solu u 6% di e femini rappurtavanu più pruduttivi in l'ufficiu in l'ore di regularità. U 50% prefireglianu travaglià in casa quandu anu bisognu à piglià un travagliu impurtante
- I raghji raggruppani sò più pruduttivi di travaglià in casa cù l'uffiziu include pocu interrupzioni di i culleghji (77%), distruzzioni di pocu (75%) è minimalità di l'ufficiu di l'ufficiu (69%)
Sara è u so squadra à FlexJobs sò pavimentati a strata per a flessibilità di u travagliu. Se vulete sustene e so sperimentazione, cullà cun un 1 Million per a Flexibilita di u travagliu è aghjunghje a vostra voce. A flessibilità di u travagliu hè una curazione grande per u travagliu di u travagliu / vita. È l'impresa di a ghjurnata aghjunghje à a nostra famiglia moderna è offre più fretazioni di travagliu di travagliu. Inoltre, aghjunghje sta articulu cù a vostra cumpagnia per aiutà à favurà a vostra scelta per a fluria di travagliu