Dove truvà a migliore di vendita, pagamentu, prestazioni, prugettu, etc.
I cercadori d'impieghi cercanu posti di u travagliu è di l'impiegati di vendita cummincianu l'avance in a so cummercializazioni, ùn sò micca solu vulete sapè chì l'imprese di cumpagnie sò cuntribbuti, u primu volenu sapè quale hè a BEST compara per vendita. Trova u paniellu di bonu bisogni è a cumpensazione hè impurtante quandu anu circà u travagliu più impurtante, ma quandu anu truvatu un "best" employer, ci sò cunsiderazione più grande com'è un dirigenti, l'opportunità di avanzamentu, u rispettu, u ricunniscenza è tutti l'aspettu mpurtanti chì combina per creà a megliu travagli in i megliusimi di travagliu.
Specificamenti, i fatturi impurtanti per cunsiderà quandu anu circà una cumpagnia di vendita chì faciarà un "best" employer:
- Leadership
- Cumunicazione
- Emigratu Morale
- I Career Opportunities
- U travagliu / Vita Balance
- Compensazione è Avvisu
- Ricunniscenza è Feedback
- Justizia è Rispetu
Questu hè sicondu Glassdoor.com, u situ di più scuperta di u mondu di u mondu sanu chì l'ufficiu ritruvà a mellor è a peor di l'imprese chì anu travagliatu. Ci sò molti di "esperti" chì anu sutu boni d'opinioni nantu à ciò chì face un patronu "u megliu", ma a filosofia di Glassdoor hè chì i più boni opinioni nantu à e prime cumpagnie di cumpagnie di u travagliu foru logicamenti venenu da i travagliati chì anu travagliu di travagliu persunale cù ddi cumpagnie.
Ogni annu di l'impiegati sò questi i so patroni è basatu in queste classificheghji, Glassdoor creat un Premiu d'Amparatorii Amministrativi chì hè datu à l'imprese cù i più altitudini media di u travagliu impiegatu di l'annu.
Eghjiani di elegibilità per esse includeu in a lista di u 2015 "U vostru prugettu à u travagliu" include:
- Almenu 1 000 impiegati
- Almenu 50 rieqdi di l'impiegati in i 12 mesi precedente
- Nisun impegnu hè datu à l'assicuranti per cumprirà una ricerca in linea
- Solu una recensione per per passatu per annu sottumandata
A lista di l'imbusca d'annunziale di u 2015 (sottu) hè stata fatta da a lista di l'agenza Integrali di Glassdoor, cù a lista di l'Eliminatori di u Liceu, chì includenu tutti l'imprese in tutti l'industrii.
Per esse includitu nantu à u listinu niche di i Minute Retail Employers, a cumpagnie hà bisognu di i corsi di Glassdoor è ancu avè u mercatu (in linea o brick-and-mortar) com una parte significativa di a so attività di cummerciale.
Hè ciò chì seguita hè a lista di u Minurista di u Minute Retail 2015, cumpresa cù l'aiutarii di qualificazioni di l'impiegati chì dettiru ogni cumpagnia u so nomu "best employer". U numaru à a manca di u nome di l'impresa hè u listatu chì hè stata annunciata nantu à a Lista di Glassdoor di "Liceu per travaglià", chì compara tutti l'usti USi qualificati di tutti l'industrii.
1 Google
Employee rating 4.5 out of 5.0
6 Chevron
Employee rating 4.2 out of 5.0
7 HEB
Employee rating 4.2 out of 5.0
8 In-N-Out Burger
Employee rating 4.2 out of 5.0
13 Facebook
Employee rating 4.1 out of 5.0
21 QuikTrip
Impurtante 4.0 sur 5.0
22 Apple
Impurtante 4.0 sur 5.0
25 Nike
Impenziazione 3.9 da 5.0
29 Costco
Impenziazione 3.9 da 5.0
24 Wegmans
Impenziazione 3.9 da 5.0
35 Ford
Impenziazione 3.9 da 5.0
37 Vetturi di u Toyota
Impenziazione 3.9 da 5.0
50 Parques Disney & Resorts
Impenzia 3.8 di 5.0
Certu, una sola succissione di cumpagnia - o una sucità in ogni industria - hè attribuita un locu nantu à a lista di a "Avanti Millore per u travagliu" coveted, hà a so scelta di u megliu di i meglius impiegati.
Chistu significa chì i caccia di persunalizazione di u travagliu chì sianu destinati à sti "best retail employers" in a so ricerca di travagliu anu bisognu di l'utili chì salderanu esce da quì u "best employee minorista".
Statement Mission Alignment
I cumpagnie di impresione chì custituiscenu truvà un postu nantu à ogni tipu di listessi distintivi di "pratichi megliu" sò l'imprese chì anu a missione, a visione di l'analisi e i valori di stanzi chì cresce chì i so impieghi ùn siennunu recite, ma ancu di vende è si respiru. I prugetti chì ùn sanu micca - o ùn sò micca sinceramente alineati cù - a Mission Statement di una "best employer" ùn hà micca avè u "fattu" chì a pussibilità di decisione di decisione pò spuntà in i primi dui minuti di una entrevista.
E prime cumpagnie di u travagliu perchè i prupagati per l'impiegazione cù l'appassiunatu authentically passionate chì caminava in entrevista ogni ghjornu.
Sì ùn sì micca unu d'elli, pudete esse vale di vede a vostra vanda cagione di u travagliu cercatu in altrò.
Storia è Situazione
I cercadori d'impieghi chì ùn sò micca interessate interessate di amparà e cose chì duvereveni una voglia di ughjettivu, è induve locu oghje ghjente, ùn viaghjeranu micca seriati interessati in a cumpagnia stessu, è, à u passu, ùn saranu micca esse seriu da una "cumpagnia megliu" chì vulia trattà à i persone cù pussibule.
Lettori Corporate è Governance Corporativa
Perchè guarantiscenu una pusizioni in una di e Best Retail Companies per u travagliu hè cusì competitivita, i capelli di riligatura in sti cummerci sò u lussu di esperà à u candidatu chì crede chì si stassi cunti per u viulente. A ricerca nantu à i capulavvi à l'impresa è i pulitiche regulari, i pratichi, è i notti recenti pruvucarà à una decisione di decisione di persunale chì ùn hè micca solu un travagliu, hè una carriera per voi.