Ciò chì aspetta dopu avè ottu a seconda intervista Solicitudine

Mentre puderebbe intramixutu, Ùn Ùn Ùn Ùn Ùn si ponu còdici

A ricerca di travagghiu pò esse un prucessu angustiu. Dopu à appiecà, aspittendu annantu à potenzalmenti mesi è aspittendu una risposta, avete finarmenti invitatu à una prima entrevista . Se avete bè, prubabilmente spediri ritornu per una seconda entrevista .

Questa pò esse incredibbilmente in excitante, ma dinò in furia. Hè tìpica, perchè i maniscalchi di chjassi ùn anu simplificatu u strettu di u campu di e pussibbilitati, i vostri ghjorni d'aghjustà per a chjamata serà più corta.

Ricurdativi, secondu u grandezza di l'imprese è l'intaressu di u travagliu, a vostra seconda entrevista pò esse u passu prossimu. Ci hè ancu una terza intervista.

Esempiu di una invitu à una secreta entrevista

U seguente hè un esempiu di un mail cunsiglià chì voi avete sceltu per una seconda entrevista.

Subject: Invitation to a second Entrevista

Caru Lucy Miranda,

Grazie per piglià u tempu di scuntate cun noi per discutenu u vostru interesse, è i qualifications per, a pusizione di assistenti editore di a galeria in l'Oakland Photography Institute.

Avemu piacevule à avè intesu chì avete passatu a prima raghjone di l'entrevista è avemu avutu invià invistitu à vultà in a galleria per una seconda entrevista. L'entrevista hà duratu duie appena duie ore. Per piacè fate sapè ciò chì i ghjorni è i tempi chì site dispunibule per e seguenti dui simani.

Avemu bisognu à riunite cù voi.

Best,

Jason Turner

Ciò chì aspetta à a seconda Entrevista

Per avè l'invitu indirizzu email hè un grandore grandinu passu, ma ùn significheghju micca u travagliu hè tòiu.

À questu puntu, anu prubabilmente limitati à u duminiu di u candidatu, da e decenni chì appieghjani, à un pocu chì falla successu da a prima volta.

Questa ora tù sarè contru à i candidèi più qualificatu, per questu quì hè impurtanti per esse centrifugati è micca pussibuli cunfidenza.

Tanti pirsuni pensanu erronemente chì una seconda entrevista hè più casual ch'è u primu.

Questu hè micca simbulizeghja u casu, salvu ùn era esse dichjaratu ind'è l'amministratore di cummunitariu o riguardu di i risorsi umani in l'invitu chì avete ricevutu.

Assicuratevi vistimenti cum'è fà per a prima rete , cum'è cù un vestitu d'omi o vestitu appruvatu, contemporanu, salvu ùn hè un ambiente di u travagliu informale. Assicuratevi di a vostra bundanza è pulita, bien pressa è cette bona. E mantene e vostre accessori à u minimu.

A vostra segonda intervista serà propriu di a vostra prima in parechje modi. Con qualche cumpagnie, intraterere cù e diverse persone di ciò chì avete in a prima entrevista. À altri affari, si ncontra cù u listessu gruppu, ma u focu di l'intervista serà diferenze. Invece di dumanni nantu à a vostra attività di travagliu è u performance, puderanu fussu focu in cultura è persunalizazione per vede s'ellu hè un bonu fitu per l'ufficiu.

Ci hè parechji tipi di interviewivi , è hè pussibule chì dopu à a vostra entrevista iniziale, u patronu potenti utilizà un tipu diffeinu per vede cumu gestione di situazioni di l'intervista. Se a vostra prima entrevista hè stata sola, u vostru secondatu pò esse una entrevista di gruppu. L'entrevista di gruppu sò o un gruppu di culleghi entreverte à voi o un gruppu d'entrevistati chì sò entrevista.

Ogni manera, u gruppu di rilatazione viaghjà cum'è interazzione cù un gruppu, cusì pratiche i vostri capacità d'eseguisce è lingua corpu .

Ricurdativi, questu hè assai una conversazione bidiretta. Mentre chì elle chì anu intervistatu, avete ancu avè esaminatu cum'è un patronu potente. A second entrevista hè una grande opportunità per avè qualchì insight à ciò chì i vostri cumpagnie sò cum'è chì a cultura corporativa hè cusì, è cumu u vostru capu potenzjali opera.

Sperate à dumandà micca questi nantu à micca solu u vostru rolu ma u vostru avvene cumpagnu è a cumpagnia in generale. Mentre dà cunsigliu valuoso, demucra ancu u vostru intesu è passioni per u travagliu.