Ùn sò micca sempri questi per risponde nimu cun una sola risposta correcta. Sì avete artrite, parsunalità cerebral, depressione, o qualunque qualcuna distabilità mentale o fisica, quì quì cunsultate parechje cose à u travagliu di u travagliu.
Chì A lege si dice?
Prima, coperchiti ciò chì e legalizzioni in u travagliu per i persone cù disabiltavuli. L'attu americanu cù Disabilities Act (ADA) hè firmatu in lege in u 1990. L'ADA hà du duie cose impurtante, sicondu l'Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Prima, a lege facenu illegale per i patroni di discriminate contru i candidati à l'impiegazione qualificata o impiegati cù a minurità mentale o fisica. È, l'ADA esse bisognu di i patronos per fà un accessu raghjonu per accodà l'empleati o candidati cù disabili.
Sona cut-cut, right? Ma anu nota a frasi "applicant applicants" è "reasonable accommodations", chì aghjunghjenu alcune ambiguità.
(Aghjustate più infurmazioni nantu à l'ADA , cumprese una difinizzioni di accadimentu raziunale è dettagli nantu à quale questi l'impiegatori ponu - è ùn pò micca - dumandà).
U Bottom line: Legale, l'ADA ùn esisti micca dumandesi à sparte una distabilità à l'impiegatori o potenziali employers. Sì ùn avete micca divulgatu, in ogni casu, i patroni ùn anu micca bisognu di accuncià.
4 Considerations à mantene in mente
Hè solu pruduttu chì e persone cun discorsi, malfattenu sti prutizzioni legale, pò esse tombà per sparte a so disabili. Quandu si facenu cù dui candidatiche qualificati, i patronos optaranu per entrevista o cuntracurisce a unu senza disabili, perchè hè più faciule? E serà una conversazione di una minuranza incastata parlendu qualifiche di e responsabilità di travagliu?
Quessi sò cuncernamenti vàlidi. E, datu a varieghja di travagliu è di disabiltorii, ùn hè impussibile di unnesse una risposta bona à a quistione di vede o micca di revelà una minusvirtus durante u prucessu d'applicazione. Eccu, però, sò certi cose per vogliu cumu per a vostra decisione:
1. Avete avutu bisogni? Se avete bisognu à un bufali di a cadenza di rota, un lettore per a scatula, un schedariu flexibule, o qualsiasi mudìfiche in a distribuzione di l'uffizzione o dispunibule, pò esse sensu per sparte cù i pussibuli impiegatori durante u prucessu d'applicazione. Essa specificu pò esse utile. Dopu tuttu, pudete bisognu di sapè da più di l'impiegatori di ciò chì es necessariu è di e coste involuttu. Prima di mette in un appliuzione, riviseghjanu a dettazione di u travagliu per assicurarà chì seranu pussagili di fà i rispunsevuli principali è per avè un sensu di alcunu locu accunsenu chì vi aiutavvi à fà u vostru travagliu.
2. Ùn ùn diventenu fà u prucessu d'applicazione impugnativamente sfida? In un canningu di The Guardian , James Gower richiesti ch'è ùn esse ghjunta prima di a so invalidità facenu risponde à l'intervista cumuni nantu à u travagliu in l'u travagliu è à e sfide impossible. Sè incapaciu di sparte d'infurmazione nantu à una minurità risparmià l'interrugazioni contesta, più forte, chì puderia esse un signu bellu chì diventenu prima hè u viaghjolu d'alcuni. (Mantene in mente chì una minaccia pò serve ancu com'è una spiegazione per un spaziu in a storia di u travagliu ).
3. Hè l'impiegatu hà una postura incapacitariu? Comu sempre, ricerete una cumpagnia pò esse utile. In questu casu, vògliu cuntene per vede s'ellu ci hè un registru di sustegnu di u travagliu cun discapacità - o micca. Certi signali di una cumpagnia favurizata per incapacità: i fotografia è l'idioma in u situ web chì accettanu o ricunnosce i persone cù disabili è e cunnessione cù gruppi di distabilità.
Una ricerca in linea rapida pò esse ancu illuminava.
4. Quandu s'ellegleranu. Sì bisognu di u megliu per diventerà i detallsi di a vostra incapacità, pudete esse dumandatu quale hè u megliu timing. Doppu, ùn ci hè nisuna risposta bellu, ma quì sò quessi cose à mantene in mente.
Pre-entrevista: Se tenete una disabilità visibile, cumperendu i pre-entrevista per esse utili. Hè verificatu questu chì si preferite guardà l'enfasi di l'entrevista nantu à i vostri qualificazioni è a sperienza di travagliu. Pudete esse facilità à simplici è simpliciamente l'expectativa (per esempiu, "Aghju aduprate una caddidera di rasata, perchè aiuterà à scuntrà à una stanza cun una porta chì hè larga sola per adèmpie a mio catedra") è ponu entrevista di a so facilità.
Durante l'intervista: L' impieghi sò spessu disprezziunate per l'adulti, i so attenti flexibuli. In certi modi, i vostri stratèggi per vive in un mondu chì ùn hè micca necessàricamente adattatu à risponde à i vostri bisogni ponu signalà issi qualità. Plus, se pensate chì i vostri espicinguisanti sanu stupiti nantu à a vostra incapacità - è cumu l'avete bisognu di rispunzabilità e distribuzione di l'uffiziu - pò esse utile à indirizzà questi preoccupati, chì l'inchiuszitzatori ùn ponu esse legalmente capunanzu.
Dopu à l'entrevista: Sì avete un postu di travagliu, felicità! Avà, pudete esse dumandati se vi puderete amparà a vostra incapacità. Se ci sò adattate avete bisognu, è a vostra vita di u travagliu serà più faciule sè si i patroni sò sappiutu, questu hè un bonu tempu per piglià. Sì avete bisognu di una ruptura di ogni ghjornu à administrà u medicazione, per esempiu, dà un capu hè più utili chì sorprendu u vostru altru patronu di u primu ghjornu.